Vom Handwerk zur visuellen Markenwelt – mit Lydia Kraus #123

00:00:06:

00:00:12: Ab sich willkommen bei Social Vita, der, die das Social Media Podcast.

00:00:20: Ich bin Paulina, neben mir sitzt Pascal.

00:00:22: Zusammen haben wir die Social First-Agentur Charles & Charlotte und die Markenberatung Charles&Charlotte & Consulting gegründet.

00:00:27: Heute sprechen wir im ersten Teil über Hiring und Firing.

00:00:31: Und über unsere Hochzeit, und am zweiten haben wir Lydia zu Gast.

00:00:34: Sie ist Z-Designerin für Podcastset von Kimmys in der Mut aber macht auch viel Bühnendesign, vier Z-Diseinen für Werbedreß.

00:00:41: Mit ihr sprechen wir darüber was bei so einem Z- Design wichtig ist.

00:00:45: Auch natürlich ein bisschen über die Zukunft vom Z-design im Zeitalter.

00:00:48: K.I.,

00:00:48: ich wünsche euch ganz viel Spaß dabei!

00:00:50: Hallo Paulina!

00:00:51: Hiiii

00:00:53: Was hast du für dein Thema am Start?

00:00:56: Also einmal unsere Hochzeiten

00:00:57: Mhm.

00:00:58: Und dann noch mal was zum Thema Hiring-Firing, und zwar ... wir haben gerade einen neuen Hiringprozess aufgesetzt.

00:01:06: Ich find den super!

00:01:06: Ich werd auch nicht ein Hiring Prozess den neuen Bälschen?

00:01:09: Können

00:01:09: wir jetzt sehen wie der aussieht?

00:01:10: oder ist das ein Geschäftsgeheimnis?

00:01:12: Nein, aber ich glaub es sprengt vielleicht die Zeit.

00:01:15: Also es gibt irgendwie Skillinterviews, es gibt nachher Peer Reviews mit High-Performern innen und so.

00:01:19: Es ist einfach ein ... Ein Prozess.

00:01:22: Ja okay, okay.

00:01:22: So, und ich hab halt eben nochmal so'n ... ja, so'nn Klassik Instagram-Video von Gary Vaynerchuk gesehen.

00:01:28: Ich find das so einprägsam, weil es ist ja immer nicht stehen auf der Bühne und dann gibt's tausend Leute die Fragen stellen können.

00:01:33: Dann stellt halt jemand die Frage so ... Gary, how do I make sure if i hire?

00:01:36: Und er schreit einfach den Typen an, also Gary Vaynarchuk und sagt halt you fucking don't.

00:01:41: You don't!

00:01:42: Und ich find das irgendwie so ein prägsame, weil... Ich weiß nicht, ich hab Leute eingestellt bei Charleston Charlotte bei denen ich mir zu fünfzig Prozent sicher war.

00:01:51: Aber wir so an der Pressure waren, weil jemandem brauchten und es turns out diese Person ist der absolute oder die absolute High-Performerin weißt du?

00:01:58: Und haben keine Ahnung.

00:02:00: innerhalb von zwei Jahren ... sind sie zwei Verantwortungstufen höher, sind Kälter ein hundertprozentiger Fit and I wasn't sure!

00:02:09: And then hab' ich andere Leute eingestellt, die im Gespräch wirklich die Fragen beantwortet haben wie der Traumarbeitnehmer.

00:02:18: Task war super, aber in Zeiten von KI haben die angefangen und es stellt sich nach drei Monaten raus.

00:02:24: Es funktioniert gar nichts!

00:02:25: Die machen ihren Job nicht, sind nicht ehrlich, die lügen... whatever it might be weißt du?

00:02:30: Und ich war mir zu neunundneinzig Prozent sicher dass sie absoluter Top-Pick sind.

00:02:35: Worauf ich hinaus will, ist das auch wenn wir diesen tollen neuen Prozess haben.

00:02:39: Ich will unseren Prozess nicht baschen.

00:02:41: Mir ist noch mal klar geworden ... Wir müssen es besser in unsere Skillets indoctrinieren, dass die Probezeit eine Probe-Zeit für beide Seiten.

00:02:48: And if it doesn't fucking work?

00:02:50: It does not fucking work!

00:02:51: So und... Es ist dann so ein Ego-Ding, jemandem nicht zu kündigen.

00:02:55: Du hast dir Entscheidungen getroffen, du bist durch den kranklangen Prozess gegangen, du hast gesucht, das Team brauchst Support der nicht funktioniert.

00:03:04: Der nicht funktioniert als wär's eine Maschine, aber ...

00:03:07: Ja, muss nicht passen.

00:03:08: It doesn't fucking work!

00:03:09: Und ich find damals muss man einfach ... ja also man muss diese Probezeit... Also ich würd am liebsten Leute Task interview einstellen und dann let's try.

00:03:18: Ja.

00:03:19: Idealerweise kann sogar drei Leute einstellen.

00:03:21: Und gucken,

00:03:21: wer hat den besten Job?

00:03:22: Das ist das

00:03:23: letzte Mal.

00:03:24: Life is testing center.

00:03:25: Nein, aber weißt

00:03:26: du

00:03:26: was meine ... Ich bin total bei dir und es ist ne krasse Herausforderung.

00:03:30: Also, dass die richtigen Leute hier mit der richtigen Kultur ins richtige System sind.

00:03:33: Ja, aber ich

00:03:33: frage mich einfach... Kannst du einen Prozess bauen?

00:03:37: Der hundertprozent garantiert ist es ein Fit ist.

00:03:39: From Skill Level von der Kultur...

00:03:41: Genau!

00:03:41: Ich glaube, die Antwort darauf ist ganz klar nein.

00:03:43: Es geht nicht.

00:03:43: Wir können nur versuchen und das Ding ist, wir können nur versuchen, es so maximal gut zu machen.

00:03:48: Weil die Alternative ist auch, was du sagst, spannend.

00:03:51: Einfach sagen, es ist doch viel Bauchgefühl.

00:03:53: Der ganze Prozess bei uns ... Ich glaub wirklich das der Ultra-Gutes!

00:03:55: Wir haben von KI Agents die Sachen analysierend dazwischen durch.

00:03:59: Culture checks ist klar definiert.

00:04:00: also ich kenn keinen Laden wo das so klar ist.

00:04:02: was in unsere Werte, was in unserer Haltung, wen suchen wir?

00:04:05: Wo definieren wir A-Spieler dran, A-Spielerin dran... Es ist sehr, sehr klar.

00:04:10: und dennoch ist es unmöglich da eine hundertprozentige Treffer-Sicherheit drin zu haben.

00:04:13: Was wäre die Alternative?

00:04:14: Radikal gedacht?

00:04:16: Ja lasst doch das alles skippen.

00:04:17: wenn du sagst ey erst gespräch gutes Gefühl kannst du auch viel ablesen, was die Person vorgemacht hat.

00:04:22: Einstellen!

00:04:22: Das Problem ist nur... Du sagst anderen Leuten an den Ab in dem Prozess und wenn's dann nicht passt, dann würfest du verlierst ja fast ein halbes Jahr bis einen Jahr ganz durft so.

00:04:30: Und das ist glaube ich eine krasse Herausforderung.

00:04:33: Aber ich finde das nochmal richtig gut.

00:04:35: dieses Thema Probezeit zu hinterfragen beziehungsweise das so zu frame ist konsequent zu nutzen und wenn es nicht passt dann passt das nicht.

00:04:42: Dann wollte ich nur noch sagen, dass wir auf Mallorca heiraten wollten.

00:04:46: Aber es ist alles zu teuer und jetzt heiraten wir wahrscheinlich doch in Hamburg auf dem Schiff!

00:04:52: Das kostet ja fast einen kleinen Wagen wenn du auf Maler heiratest.

00:04:55: Ich fühl mich da auch echt schlecht.

00:04:57: Ich habe gestern mit einem Freund darüber gesprochen, der hat eigentlich voll schön gesagt weil er meinte das passt auch viel mehr zu euch.

00:05:02: Wenn es so ein bisschen rough und crazy und loco ist also in Hamburg offen Boot zu heiraten.

00:05:06: Wir wollen nicht soviel tiesen haben, aber wir haben mal ein paar lustige Ideen.

00:05:08: Also dass da auch geile Sachen entstehen.

00:05:11: Und versus so eine Destination Wedding, das ist ja oft dann so du heiratest.

00:05:17: Also es war so sein Wedding ... Du heiratetst oft für die anderen und für die Show drumherum irgendwie?

00:05:21: Was auch gar nicht bei uns gedacht war, aber es wird automatisch so groß!

00:05:24: Du kannst es nicht klein- und kuschelig und cute halten wenn du mit mehr als dreißig Leuten auf Mallorca heiraten willst weil dann hast du gewisse Locations, die sind dann wieder in diesem Wedding-Venue-Style, da hast du immer ein Weddingplanner.

00:05:34: Das muss man drehen, do catering.

00:05:36: Es ist auf einmal explodiertes.

00:05:37: Ja, bei uns gibt's Fischbrüche an der Schapagne.

00:05:41: Okay, viel Spaß im zweiten Teil.

00:05:42: Viel

00:05:42: Spaß!

00:05:44: Lydia Kraus baut Sets, Requisiten und ganze Welten für Musikvideos, Werbung und Zunehmend für Videopodcasts von der ersten Skizze bis zum letzten Objekt im Bild alles mit der eigenen Hand.

00:05:56: Set-Design liegt an der Schnittstelle von Art Direction, Content Production, Experience und ist nicht nur bloß schönes Dekor sondern eine Form von Markenführung im Raum Und genau darüber wollen wir heute sprechen.

00:06:07: Herzlich willkommen bei Social Media.

00:06:10: Schön, dass du da bist.

00:06:11: Ja, jetzt haben wir unser Podcast-Set gerostet.

00:06:13: Nein!

00:06:14: Wir haben gefragt.

00:06:15: Aber sehr gute Tipps gegeben.

00:06:18: also für alle die es nur hören... Es wird vielleicht ein bisschen besser aussehen.

00:06:22: Okay Big Promise ist voll Nina ich bin gespannt.

00:06:24: Ein

00:06:25: Alltag Credit für euch?

00:06:27: Sehr gut was ich so spannend finde das Du Set Designerin geworden bist und ich glaube viele Leute die hier zuhören aus einem klassischen Marketing oder aus der Kommunikation kommen stellt sich die Frage wie hast du das gemacht?

00:06:40: Ja, wie wird man

00:06:41: Zettel sein?

00:06:42: Das ist eine sehr gute Frage und ich würde auch sagen dass mein Weg ein relativ ja untypischer Weg ist.

00:06:50: Also man kann das auf jeden Fall studieren und man kann es richtig lernen und so, das hoffe ich nicht!

00:06:56: Ich bin tatsächlich eigentlich gelernte Schneiderin aber hatte schon immer eigentlich Interesse in allen möglichen Handwerken und fand es immer irgendwie doof der Gedanke spezialisieren beziehungsweise auch einfach reduzieren muss.

00:07:12: Und ich bin damals nach Berlin gezogen und habe die Ausbildung zur Schneiderin gemacht, weil ich dachte, ich werde Kostümbild darin.

00:07:18: Weil ich ja früher viel am Theater gearbeitet hab so gearbeitet und auch geschauspielert hat... ...und genau dachte eigentlich dann dass ich Kostümbild machen werde.

00:07:26: Ich habe dann die Ausbildung zur Schneiderin gemacht und habe dann über Friends, einer Setdesignerin assistiert genau in der Woche.

00:07:36: Wo ich fertig war mit meiner Ausbildung und ... Genau bei der Setdesigner, ich bin ans Set gekommen, hab gesehen was die macht und ich war direkt so.

00:07:47: Ich habe übrigens ganz viel Zeit!

00:07:49: Und könnte dir immer assistieren bitte, also schaut dort an Lilian.

00:07:55: Die mich dann auch direkt ... ... gefühlt jede Woche für ein Projekt mitgenommen hat.

00:08:00: Und ich konnte halt ultra viel über die Schulter schauen und wusste halt einfach direkt, dass der Job den nicht machen will.

00:08:05: Weil es ist halt einfach alle Handwerke vereint... ...und ich wusste auch schon immer in die ganze Zeit das ich entweder am Theater oder am Set arbeiten will.. ..und das hat's einfach alles perfekt vereint!

00:08:17: Geil!

00:08:18: Ich glaube an der UDK kann man Zett-Design studieren?

00:08:19: Ja

00:08:20: genau deswegen war ich auch, nehm mal als bin ich auch extra noch Berlin gezogen weil ich gedacht habe da werde ich dann wenn ich dann fertig bin mit der Ausbildung Dann studieren?

00:08:27: Ja.

00:08:29: Ich bin in den Set-Design reingerutscht und dann war gar keine Frage mehr, ob ich noch studiere, weil einfach keine Zeit war, weil es direkt so losgegangen ist.

00:08:37: Ich

00:08:37: find das auch so geil an unserer Bronz Rastiz.

00:08:39: Ich hatte so viele Berufe durch, dass du eigentlich honestly Fakt Studium ... Also ich guck nie auf dem Lebenslauf aufs Studium oder irgendwas.

00:08:48: Set-Designer, DOPs, ich gucke nie ... Ich guck mir nie an, wo haben die studiert?

00:08:52: Ich gucke mir immer das Portfolio an.

00:08:54: Du hast eine geile Stimmung, bringst einen geilen Vibe und that's the

00:08:58: reason.".

00:09:00: Ja total.

00:09:00: also ich habe auch voll auf das Gefühl so am Set unterhält man sich ja... Also man hat ja immer mit unterschiedlichen Leuten zu tun.

00:09:06: Das heißt auch es ist ein Running Back bei mir im Freundeskreis dass ich so Wie ich zu meinem Drop gekommen bin, richtig runterrattern kann und die schon auch.

00:09:14: Und es ist so ein Running Deck, das dann anfangs zu sagen ... Ich hab schon immer jedes Hartwerk geliebt und so.

00:09:19: Mhm.

00:09:19: Ähm ... Das find ich krass.

00:09:23: Die Leute sind immer so wie bist du zu deinem Drop gekommen?

00:09:28: Dann am Set zu sagen ja, ich mach das hier schon die ganze Zeit aber eigentlich hab keine Ahnung was ich mache oder alles nur Self-Tort.

00:09:37: Ich

00:09:37: hab's nicht gelernt.

00:09:38: Genau, und dann sind die Leute immer so krass?

00:09:40: Okay, finden wir das jetzt gut oder schlecht, aber potenziell eigentlich gut.

00:09:44: Ich find es immer noch schön an der Branche in der wir sind, dass auf der einen Seite ... Wir machen halt eben Sachen, die Marken wie Unternehmen nach vorne bringen.

00:09:51: Und wir nutzen dafür dieses Instrument von Kreativität Design.

00:09:55: Das ist klar, da kann man das lernen.

00:09:57: Du brauchst viel Talent in dir und guten Geschmack.

00:10:00: und die ganzen Themen.

00:10:01: Von daher, man direkt die nächste große Frage was macht denn ein gutes Set für dich aus?

00:10:07: Weil ich glaub mal so wenn ich jetzt mal überlege wie wir zusammenarbeiten und was ich auch aus anderen Projekten kenne ... Wir reden über viele Sachen, wir reden über Strategie, wir werden über Ideen, über Creator und dann kommst du in die Produktion und dann ist das Set da!

00:10:19: Und dann wird das irgendwie gemacht.

00:10:20: deswegen finde ich dein Gedanke total spannend.

00:10:22: also was machen gute Sets aus?

00:10:24: Also ich glaube, was man im ersten Moment bei sowas denkt ist dass so ein Set erst mal so eye-catching sein muss.

00:10:31: Ich glaub das man aber so unterschätzt ist wie viele Fragen mit einem Set auch einhergehen.

00:10:38: also so wie wir gerade auch schon als wir hier über dieses Set geredet haben... ...ich direkt angefangen habe und du gesagt hast so ah krass darüber hab' ich noch gar nicht nachgedacht.. ..dass nen Set viel mehr auch so ja andere Fragen aufwirft Wenn ich mit jemandem arbeite, ganz oft hab' ich das Gefühl.

00:10:56: Ich bin nur dafür zuständig die richtigen Fragen zu stellen.

00:10:59: Also ... so bei einem Podcast-Set zum Beispiel müssen die Leute eigentlich gemütlich genug sitzen, dass sie eine Stunde lang miteinander sich comfortable fühlen und sich also miteinander quatschen können.

00:11:11: So ist es immer die Frage was muss der Set auch vor Ort erfüllen?

00:11:16: Und nicht nur in der Kamera!

00:11:18: Also muss das ein Set sein, was easy aufbaubar ist.

00:11:21: einmal im Monat bleibt es nur einmal stehen und kann direkt danach abgerissen werden.

00:11:26: Durch welche Türen muss das alles durch?

00:11:30: Ist das in der großen Lagerhalle, kann ich das vorher schon zusammenbauen?

00:11:33: Muss sich ein Tag komplett dafür planen, dass es aufgebaut werden muss oder darf das gar nicht so viel Zeit in Anspruch nehmen?

00:11:40: Also muss das vorher quasi alles schon so ready sein, dass man das nur schnell aufbaut und dann ist es erledigt.

00:11:47: So Sachen ... Ich glaub, das sind so Sachen die man so ... ... bei einem Set voll oft vergisst, weil man immer nur das Endergebnis sieht und man nur sieht, dass es muss schön sein.

00:11:55: Und es muss gut aussehen.

00:11:57: Aber... Dass da auch mit einher geht so... Also was ist der Sinn und Zweck quasi?

00:12:03: Muss man sich bei jeder Kategorie stellen also hat man ähm wenig Budget.

00:12:10: Hat man nur eine Woche Zeit um das Ganze zu erstellen.

00:12:12: So muss das jetzt direkt passieren!

00:12:15: Ist das auf nem Event und ich muss das quasi einmal aufgebaut haben und dann muss das Ganz sicher stehen und da darf jede Person dran kommen.

00:12:23: Und es passiert nix so.

00:12:25: oder ist das bei einem Musikvideo?

00:12:27: Es geht nur darum, dass es schnell aufgebaut ist und auch schnell wieder weg.

00:12:32: Wenn da mal was abfällt dann kann ich's jetzt auch wieder dran machen.

00:12:36: Man hat halt total unterschiedliche Prioritäten bei ganz unterschiedlichen Zets.

00:12:40: einfach

00:12:42: Wir haben gerade die Situation, dass wir ein Set einlagern müssen.

00:12:44: Davon weißt du gar nichts.

00:12:46: und jetzt zahlen wir halt viertausend Euro für eine Set-Einlagerung, die auch vorher gar nicht kalkuliert war glaube ich oder weiß sie nicht.

00:12:51: aber ja weil du grade von dieser Frage sprichst oder wenn wir unser Podcastset angucken also da würde ich gar nicht wissen wie viel dieser Schrank wiegt der hinter uns steht.

00:13:01: Also den können Sie jetzt nicht einfach wegtransportieren.

00:13:03: Ich

00:13:03: habe tatsächlich die letzte Woche Letzte Woche, vor zwei Wochen oder so haben wir ja auch hier gedreht und da hab ich den weggeschoben.

00:13:09: So Sachen!

00:13:10: Genau.

00:13:10: aber so Sachen muss man sich fragen... Logistik?

00:13:12: Genau.

00:13:12: und so Sachen wenn man drückt, wenn man sich nicht immer damit auseinandersetzt.

00:13:18: Das ist ja mein Job das ihr quasi zu mir kommt und sagt Ich kann mich nicht damit aueinander setzen weil ich müsste mich jetzt zum ersten mal damit augeinandersetzen Und ich bin ja quasi vor allem dafür da auch dass ich schon weiß, welche Fragen überhaupt aufkommen können.

00:13:33: Dass ich euch sage so naja wenn ihr das einmal im Monat aufbauen wollt wo lagert ihr das ein?

00:13:39: So Sachen!

00:13:40: Dass man diese Fragen einfach vorher schon mal gestellt hat.

00:13:42: und ich finde also natürlich könnte man sagen Set Design ist vor allem ums Design.

00:13:48: aber ich habe das Gefühl ich werde ja auch dazu geholt bei Projekten von Leuten die nicht immer mit Sets arbeiten, so dass man Set Designer in dabei hat ist jetzt nicht... ...immer der Default.

00:14:02: So voll.

00:14:03: oft ist Set Design ein letztes Department was man noch dazu holt weil das man eine Kamera braucht, dass man Licht braucht und sowas bei Musikvideos und so ist ja klar aber Set ist voll oft auch ne Sache die dann die Produktion übernimmt oder so weil man einfach nur einen normalen Raum einfach nur füllen muss ... einen normalen Raum kann theoretisch jede Person füllen, weil jeder hat eine Wohnung zu Hause.

00:14:26: Jeder hat schon mal irgendwie ein Bett irgendwo hingestellt so... Einfach einen Raum fülen kann jeder aber den mit dem richtigen Purpose füllten das ist dann halt quasi die Kunst.

00:14:35: Ja ich glaube das ist total spannend wenn wir drüber sprechen weil genau was du gerade sagst es gibt so ne viel Wertschöpfung Es gibt so viele Elemente wo früher soviel diskutiert wird und ich habe das Gefühl dass dieses Set dann an der Priorität verliert.

00:14:46: Also das Design in der Prioritet verliert.

00:14:47: aber das ist ja das was dann im Endeffekt visuell zu sehen ist.

00:14:50: Und du meintest ja eben grad auch, du hast neben den ganzen Operations- und logistischen Themen ... Hast du gesagt, Eyecatching?

00:14:56: Das ist natürlich auch für Social, der Moment ist wo die Leute hängen bleiben.

00:15:00: Wie schaffst du das also?

00:15:02: Jetzt kommt, aber das würd ich revidieren!

00:15:04: Ich glaub, es hat sie gar nicht gesagt.

00:15:05: Also jetzt hierher kommen wir im Konflikt.

00:15:07: Sondern ein Set muss halt eben nicht eyecatching sein.

00:15:10: Es kann ja auch was ganz Reduziertes sein.

00:15:12: Im Endeffekt ... So hab ich's verstanden.

00:15:14: Ich Parastasiere jetzt!

00:15:17: Das ist quasi den Inhalt unterstützen muss, also wenn du sagst okay du hast hier ein Laber-Podcast dann würde Lydia vielleicht nicht wie wir sie haben die drei Berufschüler auswählen sondern halt eher in Sesse wo die Leute darin versinken können Also irgendwie dass das Set Den Inhalt und das Konzept unterstützen muss.

00:15:32: Nicht unbedingt eyecatching kann auch was ganz Reduzipptes sein Jemand nur an einem weißen Schreibtisch oder einen weißen Stuhl so wie hieß noch mal der Horrorfilm der gerade rausgekommen ist Obsession,

00:15:41: Backgrounds.

00:15:42: Genau,

00:15:42: aber das ist auch ein ganz reduziertes Set.

00:15:44: Der Moment!

00:15:44: Aber das ist ja Ultra-Eyecatching... Also, lasst mal nochmal unsere Gäste kurz sprechen wie meintest

00:15:50: du?

00:15:51: Ich

00:15:53: soge Gott was soll

00:15:54: ich noch einmal sagen

00:15:56: scheißen?

00:15:58: Ja, total.

00:15:59: also ich finde Eyecatching ist auf jeden Fall ein Argument gerade auf Social Media, wo man halt auch sagt so.

00:16:06: Man muss schnell die Attention bekommen und so.

00:16:09: Ich finde aber Set muss nicht unbedingt immer Eye-Catching sein sondern muss Inhaltsunterstützend sein also... Und es kann manchmal eye-catching sein.

00:16:19: so ich glaube man muss sich halt immer fragen was will man transportieren?

00:16:24: Also wenn wir jetzt gerade vor allem über Videopodcasts reden weil das einfach ein Ding ist was grade?

00:16:29: Also, dafür werd ich grad viel mehr angefragt als noch vor ein paar Jahren so.

00:16:33: Weil das einfach ... Ich hab's gefühlt, es wird vielmehr ein Thema und vielmeher ... Ja wie ich auch vorhin euch vor dem Podcast schon gesagt habe, man kennt Podcasts durch Social Media ohne dass man den Podcast hört.

00:16:45: Man kennt diese Snippets weil wenn sie gesehen hat und man kennt die Leute, die diesen Podcast machen aber man hört sich nicht unbedingt den kompletten Podcast an.

00:16:53: Da ist natürlich auch die Frage so Wie kann das sein?

00:16:56: Dass ich die Leute ... kenne, obwohl das ein Podcast ist, den ich gar nicht höre.

00:17:01: Weil halt auch ein Set immer einen Kontext gibt ne?

00:17:04: Also es ist so ein bisschen wie Kleider machen Leute!

00:17:06: So wenn ich jetzt in unserer Branche, man lernt immer extrem viele Menschen kennen und wenn ich aber am Set keine Ahnung die Managerin von einem Content Creator kennengelernt habe... Und dann bin ich in Spanien am Strand und die kommt mir entgegen Die werde ich nicht erkennen, weil der Kontext nicht gegeben ist.

00:17:29: Und so ist es ja auch bei Social Media, man muss relativ schnell auf den Kontext kommen.

00:17:33: So ... die Podcast wiederzuerkennen liegt nicht unbedingt an den Personen sondern dass der Kontex immer der gleiche ist.

00:17:40: Das meinte ich auch bei euch.

00:17:43: das Licht und das Setup und sowas, was das Sinn macht, dass das immer das Gleiche ist, Dass man auch direkt checkt, so hier haben wir aufgehört bei dem Thema.

00:17:53: Das ist das gleiche Set.

00:17:54: Hier fange ich jetzt wieder an und ich checke direkt um was es geht?

00:17:57: Was ist der Vibe von dem Set also?

00:17:59: Ist es ein Laba-Podcast oder ist es ein Business Podcast oder sind es einfach zwei Leute die Friends sind, die sich gut verstehen?

00:18:06: Und so gibt's das ganze Set auch direkt den Kontext, was muss ich direkt empfinden?

00:18:11: Also höre ich jetzt einfach zu und schau mir das an.

00:18:15: Finde es witzig!

00:18:15: Es is easy going... Swipe ich durch und bin so, das ist wahrscheinlich eine wichtige Info für mich.

00:18:21: Weil es ein Business-Podcast, den ich mir mal anschaue ... So.

00:18:25: Hm?

00:18:27: Was ist dein Linkshead, was du je gebaut hast?

00:18:29: Oh Gott!

00:18:31: Das ist immer ... Das ist echt schwer zu beantworten.

00:18:35: Das werde ich oft gefragt.

00:18:38: Und es sind glaub ich total unterschiedliche Antworten weil's ist natürlich ... Ich beschäftige mich ja viel mehr mit dem Set im Vorhinein als dann mit dem Endergebnis.

00:18:51: Also so das, wie es auf Social Media performt oder in einem Musikvideo gezeigt wird ... natürlich schaue ich mir das an.

00:18:58: Aber ich verbinde natürlich mit dem Set vor allem die Wochen davor also die ganze Arbeit, die da reinsteckt.

00:19:04: und was hab' ich da gemacht?

00:19:05: Und da ist bei mir vor allem der Spaß auch an welches Handwerk hat da gerade Spaß gemacht!

00:19:13: Es gibt natürlich auch Sets, die sehen toll aus am Schluss.

00:19:16: Die haben Handwerk Spaß gemacht.

00:19:18: aber es gibt auch manche Sets wo ich so bin ... Finde ich vielleicht optisch gar nicht so ... Sind die vielleicht gar nicht mein Stil oder so?

00:19:25: Ich bin ja auch Dienstleisterin also ich erfüll den Wunsch von anderen Leuten.

00:19:30: Oder auch vor allem den Wunscht von anderen Leute.

00:19:34: Und deswegen ist voll oft gar nicht das optisch liebste Set von mir unbedingt was ich am liebsten gemacht habe.

00:19:41: Aber... Also sagen wir es mal so, zum Beispiel das Podcast-Set auf was ich oft angesprochen werde ist das von Kim is in a mood.

00:19:50: Weil das einfach so sehr ... Ja also dieses... Ich weiß nicht ihr kennt das ja auch ne?

00:19:57: Das Set dieser Split Screen quasi.

00:20:01: Dass natürlich so eine irgendwie... Also dass diese optische Illusion so gut funktioniert ist natürlich total toll.

00:20:08: und dann auch zu sehen, dass das andere Leute wahrnehmen in den Kommentaren und so Das habe ich natürlich selten, dass ich so eine Resonanz von externen Leuten außerhalb der Branche bekomme.

00:20:20: Also das Leute mit denen ich arbeiten mir einen Feedback zu meinen Sets geben oder so.

00:20:24: Das kommt schon eher mal vor.

00:20:25: aber dass man sieht der Konsumentin wie dieses Wahrnehmen ist natürlich eher selten weil Z-Design meistens nicht der Fokus sondern die Unterstützung ist.

00:20:36: Und deswegen war da natürlich nice zu sehen, dass Leute da auch auf das Set Design irgendwie eingehen und sich damals so eine Resonanz bekommen.

00:20:44: Es ist halt cool weil es ist ein ultrawichtiger Brandtouchpoint also da wird ne Marke erlebbar.

00:20:50: Also physisch in dem Raum erlebber und das schafft Wertschöpfung und wie ich dich jetzt eingangs auch verstanden hatte dieses... Ich mag dieses Konzept von Kohlenz, also alle Elemente müssen irgendwie zusammenhängen.

00:21:02: Und ne Marke oder eine Creator-Creatorin steht für etwas so und diese Set muss das irgendwie unterstützen.

00:21:07: Wenn dann darüber geredet wird ... Das ist ja das Beste was im Kopf vom Menschen passiert.

00:21:13: Wie war denn der Prozess bei ... Also vielleicht einmal kurz kannst du mal für alle die das Set nicht vor Augen haben.

00:21:18: Einmal kurz beschreiben und dann fängt auch noch mal spannend wie hängt das mit Kimm oder ihrem Podcast zusammen?

00:21:23: Warum hast du dich für diesen Splitscreen entschieden?

00:21:27: Genau, also das Set besteht quasi ... ist einmal vertikal.

00:21:33: Vertikal?

00:21:34: Ja!

00:21:34: Boah Alter!

00:21:35: Vertikal.

00:21:35: im Hauptsintal war ein Worst Enemy wirklich.

00:21:39: Ist vertikal geteilt links in der Set von Kim selber, also der Content Creatorin und rechts ist das Set quasi immer bereit für die Gästeinnen.

00:21:53: Links das Zett von Kim ist, also in der Mitte steht ein großes halb rundes Sofa und das ist optisch auch geteilt.

00:22:04: Das links ist es Leoprint und rechts ist es weiß und genauso der Teppichboden und die Wände sind genau so gesplitzt screened.

00:22:12: Genauso wie die Regale Genau!

00:22:15: Und dadurch... Also in der totalen quasi Kamera, in der man alles sieht.

00:22:21: Sieht es fast so aus als wären's zwei unterschiedliche Bilder, also als wärs geschnitten in der Mitte.

00:22:27: Weil das so mittig funktioniert und genau ... Das ist das Set!

00:22:35: Und ich will mir da gar nicht so viel Credit geben weil es ist natürlich bei einem Projekt dass die KundInnen oder in dem Fall jetzt dass die Podcastproduktion auf mich zukommt und meistens haben die Leute ja schon eine Idee, ne?

00:22:52: Also das ist ja auch was ich meine.

00:22:54: Es geht meistens gar nicht mal darum, dass ich die große entscheidende Idee habe, sondern dass sich die richtigen Nachfragen stelle.

00:23:03: Die Idee mit dem Split-Scream kam schon ... Ich weiß gar nicht mehr ob es von Kim selber kam oder auch ... Ich glaub's ist immer so... viel passiert ja auch im Gespräch.

00:23:15: Also, die waren sich schon relativ sicher, dass sie so einen Split-Scream haben wollen?

00:23:21: Mein Gott ist ein Zungenbrecher!

00:23:25: Und dann war aber die Frage halt wie setzt man das um?

00:23:27: was sind die Farben und ... Z.B.

00:23:32: war ihnen auch schon sicher, dass sie bei Kim im Podcast das Hinterir-Einregal ist und hinter den Gästinnenregal is'.

00:23:40: Und bei ihr sind Sachen drin, die so ein bisschen ihre Insidejokes sind und auf der Gästeinenseite wird quasi immer ausgetauscht passend zu den Personen.

00:23:50: Das heißt es ist natürlich auch ... Das Set an sich ist so einprägsamen, dass man so viele Details im Hintergrund ändern kann und man trotzdem aber noch dieses Set als das Set.

00:24:01: Recognize.

00:24:02: Ja, und ... genau dann geht man halt in Gespräche ne?

00:24:08: Man sucht sich Muts raus, man redet darüber.

00:24:11: zum Beispiel hab ich dann irgendwann gesagt so ja wär aber ja nice wenn es jetzt nicht zwei Stühle sind nur oder zwei Sessel sondern wenn dieser Split Screen sich auch vor allem durch dieses Möbelstück durchgeht weil das natürlich den Effekt viel krasser macht.

00:24:24: also weil auf dem Boden zwei Teppiche und die Wand quasi zwei Farben zu haben Es sind ja auch so Sachen.

00:24:33: So ein Set darf ja auch so unnahrbar sein, ne?

00:24:36: Das ist kein Raum, den man zu Hause hat.

00:24:38: Den jemanden bei Friends schon mal gesehen hat oder sowas.

00:24:42: Sondern das darf ja dieser imaginäre Raum sein und da ist natürlich n Möbelstück was Custom quasi gemacht ist.

00:24:50: Natürlich auch nen ganz schöner Eyecatcher weil so'n Sofa bist du nicht bekommen... Also erstmal so'nen halbrundes Sofa zu haben und dann noch so'nn gesplittetes.

00:24:59: Das ist ja quasi, also es hat man ja Ähm ... genau.

00:25:05: Ja, Ticke.

00:25:06: Andere Frage ist wahrscheinlich super schwer zu beantworten aber was kostet so ein Podcast-Set?

00:25:13: Du musst jetzt nicht das von Kim es in Mut sagen, aber wenn du jetzt angefragt wirst, mir ist schon klar, dass ein Customize, Split Screen, Sofa mit Wand und Heppich mehr kostet als ein Easy Büro-Set.

00:25:23: Aber einfach, dass wir den Hörerinnen so einen Roundabout geben können, wenn irgendwann darüber nachdenken, ein Podcast Set zu bauen oder zu launchen.

00:25:32: Das ist natürlich auch, das ist auch eine sehr gute Frage.

00:25:34: Weil manchmal ist es natürlich ... Leute sagen, dass hätten wir gerne, sag uns gerne den Preis was es kostet.

00:25:41: und manchmal ist aber auch Wir haben dieses Budget.

00:25:44: Was ist möglich in diesem Budget zu machen?

00:25:47: Und dementsprechend kann man glaube ich quasi mit jedem Budget arbeiten.

00:25:53: Sag ich jetzt mal so was erlaubt.

00:25:55: Also wenn's unter tausend wird dann ist natürlich Mit der eigenen Bezahlung ein bisschen schwierig.

00:25:59: Aber ich sage mal so Jemand, sich selbst auch damit auseinandersetzt.

00:26:03: Je nachdem wie klein ein Podcast ist und man das selber starten will, muss man sich vorher überlegen, was hab ich für den Budget?

00:26:10: Was will ich gerne ausgeben?

00:26:12: Und was ist darin möglich?

00:26:14: Weil ... dass wir alle groß denken können und einen ganz tolles Set uns überlegen können, ist meistens nicht das Problem, sondern das Problem ist meist die Eingrenz in den Faktoren wie Zeit, Budget und Transport oder so was.

00:26:31: Also, es kann von ... ja, keine Ahnung.

00:26:35: Von zwei Tausend Staaten und nach oben ist quasi alles offen?

00:26:40: Keine Grenzen mehr!

00:26:42: Und sag mal was so ein Gefühl bei mir gerade ist, dass ich diese Content-Welt in so zwei Extreme mehr und mehr splittet.

00:26:49: auf der einen Seite haben wir diesen ... ich sag mal bewusst on the go auf Volumen getrimmten Always On Content Christian Wolf mit seinen Hundert TikToks, alle Drive By Shorts aus dem Handy wackelig die Uhrtiktok Kultur irgendwie.

00:27:02: Auf der anderen Seite sehe ich auch immer wieder mehr, vor allem auch Marken aber jetzt auch was Kim da macht mit ihrem Podcast die mehr auf besonderes Worldbuilding setzen, mehr Fokus auf die Craft.

00:27:12: lieber weniger mehr dafür besser interessanter.

00:27:15: spürst du das auch in den Sets dass du so mehr Anfragen bekommst für Set Design besondere Sets größeres Sets?

00:27:21: Dass da mehr hingeht

00:27:23: ja ... habe ich schon das Gefühl, also gerade... Also wie gesagt, Podcastsets sind grade finde ich das beste Beispiel einfach.

00:27:31: Weil es halt ein Ding ist wo man sich so... Ich glaube erstens weil es halt einfach ein neues Ding ist ne?

00:27:39: Also so dass es so Video-Podcastset gibt's ja auch noch nicht so lange ein Ding und ich glaube aber es wird immer mehr, dass sich Leute dafür richtig Mühe geben und ich finde das auch... wieder merkt, dass es okay ist sich Mühe zu geben.

00:27:58: Also gerade auch bei Brand-Content und so was war ja eine Zeit lang wirklich sehr viel.

00:28:04: am liebsten soll das aussehen als hätte es jemand einfach gerade Zuhause aufgenommen.

00:28:07: Und ich hab's gefühlt, dass das wieder ein bisschen davon weggeht und dass es in Ordnung ist, dass man sich mühe gegeben hat.

00:28:14: Weil jeder ... also quasi alle Personen können inzwischen schnellen Content machen aber dass man... sich richtig mühe und zahlt ... ein richtiges Set dafür bauen kann.

00:28:25: Ich glaube, das war eine Zeit lang hat es das Ganze ein bisschen unkuhler und unnahbarer gemacht... ...und ich glaube aber inzwischen kommt es wieder zu einem Punkt wo das wieder gerne gesehen wird dass sich Leute Mühe geben genauso wie beim Musikvideos.

00:28:40: Ich habe das Gefühl auch ne Zeit lang war also... Es ist einfach nicht mehr so wichtig wie früher.

00:28:44: Da müssen wir schon einfach sagen.

00:28:46: Aber ich hab's gefühlt dass man So die Kunst in anderen Departments quasi auch übersetzt, dass das wieder so ein bisschen zurückkommt.

00:28:58: Also also bei Artists ist ja auch so Fashion so ein Ding und dass man so eine Brand bekommt.

00:29:04: Und zum Beispiel das Nina Chuba mit ihren Frisuren, dass sie so ganz eindeutig dadurch geworden ist.

00:29:11: Ich habe das Gefühl, dass es sich ... also, dass man optisch quasi einen Wiedererkennungswert hat nicht nur in Fashion sondern auch in Set Design und quasi in allem So übersetzt.

00:29:23: Was würdest du, du machst jetzt ja ... Ich mein, du machst jetzt Set für InfluencerInnen-Podcastset.

00:29:27: haben wir drüber geredet?

00:29:28: Ja!

00:29:29: Du machst Sets für Musikvideos, haben wir darüber gerede.

00:29:34: Du machst Set für Werbetre es... Was findest du?

00:29:40: könnten Brands also ganz spezifischen Marken noch besser machen wenn's um deine Craft geht und in deinem Bereich?

00:29:48: Oder wo kennen Sie vielleicht auch was von Influencerinnen, Künstlern in den Lernen?

00:29:53: Oder siehst du da gar keinen Unterschied und sagst es nur, wie ist das Gleiche.

00:29:55: Ob ich jetzt mit einer Kimmels-Inner Moodlinger tjuga oder keine Ahnung, Penny zusammen arbeite.

00:30:00: Oha, das sind wir sehr... Also, Penny jetzt einfach nur als Beispiel.

00:30:02: Ganz neutral!

00:30:04: Ganz neutral!

00:30:07: Es ist eine sehr gute Frage.

00:30:13: Kannst du's grad noch mal sagen?

00:30:15: Ja also ... Was ist der Unterschied?

00:30:17: Oder was würdest du dir mehr ... Was würdest du dir mehr von Marken wünschen im Bereich Set Design?

00:30:24: Vor allem, weil du schon Sets für CreatorInnen gebaut hast.

00:30:27: Für Musikvideos, für Künstlerinnen ... Wo sagst du, da können Marken noch besser drin werden?

00:30:34: Ich hab das Gefühl, dass es tatsächlich auch dahin geht.

00:30:38: Also, dass Markensicht dahingehend auch mehr Mühe ist jetzt vielleicht falsche Wort aber mehr ... da rein investieren auch.

00:30:48: Also das habe ich schon.

00:30:48: das Gefühl, dass die gerne inzwischen auch einen ikonischen Look quasi haben wollen und dass es eine Zeit lang war ist ja auch dieses Ding, was man bei Brands ganz oft hat, dass man so sagt wir wollen möglichst nahbar sein und wir wollen möglich beim Kunden und den Kundinnen selber sehr nah sein und quasi relatable sein.

00:31:11: Und ich glaube Jetzt so ein bisschen dieses, was ich meine.

00:31:16: Es ist nicht mehr peinlich sich Mühe zu geben sondern es ist halt einfach so dass das eine Brand ist und dass die natürlich... Dass das eine Big Corporate Company ist.

00:31:25: Das ist okay ist, dass sie das Budget dafür hat einen nice Set zu machen und sich Mühen zu geben.

00:31:30: Und das finde ich sehr auch ne Sache der auch so n bisschen Appreciation zeigt.

00:31:35: Also so'n bisschen ja einfach zeigt, dass man da auch Zeit rein investiert hat und sowas Gerade auch auf Social Media natürlich trotzdem diesen ... dafür sorgt, dass man anhält und so.

00:31:49: Und man trotzdem aber dadurch ja für eine Brand vielleicht auch wichtig.

00:31:56: Natürlich trotzdem erst mal diesen Entertaining-Charakter hat.

00:31:59: Und dadurch vielleicht auch erstmal ... Also ob ich jetzt einen Podcast hab von Aldi Nord?

00:32:08: oder von einer Chemis in der Mut.

00:32:11: Aber wenn das erstmal eindeutige Sets sind und es erst mal nach einem Podcast aussieht, und es cool aussieht... dann bleibe ich da erstmal hängen!

00:32:18: Und dann ist mir das vielleicht auch erstmal zweitragend, ob das jetzt von ner Brand ist, wenn mich das quasi erstmal entertaint.

00:32:25: Und würdest du sagen dass KünstlerInnen, InfluencerInnen so als deine Kunden jetzt die ja mehr Freiheit lassen als Brands?

00:32:33: Also dass du da mehr im Kreativprozess inkludiert

00:32:35: bist?!

00:32:36: Ja, würde ich glaube schon sagen.

00:32:38: Ich glaube das liegt aber auch ein bisschen an der Grüße.

00:32:41: also ich glaube es liegt nicht unbedingt daran dass Das Content Creator in Influencer in dass sie nicht mehr Meinung haben Sondern dass da weniger Personen enrolliert sind.

00:32:54: Also man kann man kann viel besser im Gespräch gehen als wenn man jetzt für eine brand arbeitet weil Da ist dann meistens noch eine Agentur dazwischen Dann ist noch eine Produktionsfirma dazWischen dann kommen irgendwann die Kunden und die Kundinnen Und da ist voll oft das Problem, dass ich gar nicht in der Kommunikation mit dem Kunden bin.

00:33:13: Und dass da natürlich viel auch an Kommunikations einfach langsamer wird und halt auch einfach viel verloren geht.

00:33:20: Also wenn ich ... Das ist ja auch gar nicht böse gemeint.

00:33:24: aber wenn ich nach Agentur sage so und so würde ich's machen dann können die auf Rückfragen nicht inhaltlich gut antworten wie ich es könnte.

00:33:33: also wenn die dann Oftmals ist zum Beispiel das Problem, dass man auf dem ersten Blick ... Dass eine Agentur vielleicht Sachen verspricht.

00:33:40: Wo ich dann aber mit einem Blick weiß, es ist überhaupt nicht möglich.

00:33:44: Das ist nicht im Budget oder das ist mit der Location nicht möglich... Oder in diesem Zeitraum nicht mehr machbar und so was.

00:33:51: Und da ist natürlich das Problem ... Da einfach viel Energie verloren geht an den großen Strecken quasi.

00:33:59: Und ich das Gefühl habe bei Content-ReaterInnen und sowas ist man viel ... näher noch an dem Kunden und kann viel besser kommunizieren.

00:34:09: Und nun mal ein anderes Thema, weil was wäre ein Podcast heutzutage ohne das Thema KI?

00:34:17: Also es werden ja inzwischen ganze Sets durch den Greenscreen einfach mit KI erstellt.

00:34:22: Es werden ganze Musikvideos mit KI erstellt.

00:34:25: Was kannst du, was die KI nicht kann?

00:34:27: Das ist eine sehr gute Frage und auch das sehr fängstigste Frage!

00:34:33: Also nicht um die ganze Zeit auf das Thema Podcast zu kommen, aber es ist halt einfach so.

00:34:39: Es natürlich bei einem Podcast ist natürlich auch das Ding, dass wird einmal im Monat oder keine Ahnung regelmäßiger geschultet.

00:34:47: Das heißt da macht es natürlich Sinn ein wiederkehrendes Set zu haben.

00:34:51: und was man halt auch wieder unterschätzt, was ich am Anfang schon gemeint habe Dass man unterschätzt, dass es nicht nur darum geht.

00:34:57: Wie kommt das auf der Kamera rüber?

00:34:59: Sondern auch wie ist es für die Leute vor Ort?

00:35:02: Also in einem Podcast-Set zum Beispiel geht's ja auch darum, dass sich die Leute wohlfühlen und aber auch so in den richtigen Weiben, im richtigen Mut kommen um genau über die passenden Dinge zu reden.

00:35:14: Und dass ich natürlich... anders mit jemandem rede, wenn ich an einem großen Konferenztisch sitze.

00:35:20: Mit fluorescent white light als Wenn wir cozy auf einer couch zu zweit gemummelt so mit unseren eigenen mikros hocken und So ganz nah persönlich miteinander reden können.

00:35:32: das macht natürlich auch inhaltlich einen totalen unterschied.

00:35:34: also sich glaube auch sets Vor ort quasi.

00:35:38: man darf nicht unterschätzen dass es auch eine wirkung auf die person Hat.

00:35:42: Ja, und wahrscheinlich ist mir selber noch eingefallen, dass ich beantworte mal die Fragen zu dich.

00:35:47: Aber es ja so Tour-Sets oder?

00:35:50: Ja genau total!

00:35:51: Also das ist auch ein Erlebnis vor Ort.

00:35:53: also alles was Menschen fühlen und wirklich in real life wahrnehmen ist natürlich nochmal...

00:35:58: Genau, also wenn es darum geht natürlich auch Real-Life-Sets.

00:36:02: Also auch Event-, Set-Design und so was sind ja alles Sachen, die existieren und Bühnen, Shows und sowas.

00:36:09: Und ich glaube das ist ein total wichtiges Thema weil wir alle durch Social Media schon alles gesehen haben.

00:36:16: Wir haben alles schon mal auf dem Bildschirm gehabt.

00:36:18: uns kann er eigentlich quasi nichts mehr... Schockieren, auffallen oder sonst was.

00:36:22: Das Einzige ist quasi wenn wir halt in real life die Sachen wahrnehmen so es größer als sehr kleine Bildschirmen sondern man guckt nach oben man spürt richtig so die Größe von dem set so Man kriegt eine ganz andere energie so auch vor Ort und So jetzt zum Beispiel auch wichtig so UGC Content also so Sachen der einfach vor Ort entstehen Leute die einfach von Orten eingenommen werden.

00:36:50: Also dass man zum Beispiel, wenn man jetzt Content Creator Events macht oder sowas ist ja auch immer wichtig das die auch wollen also Content zu machen vor Ort.

00:37:03: Also auch Locations haben wo sie Fotos machen wollen was denen auch etwas bringt quasi aber das dir auch... gerne festhalten, halten wollen.

00:37:12: Also so wie man Feuerwerk sieht und man macht ein Video davon und eigentlich wissen wir alle... Wir werden uns das nicht nochmal anschauen aber wir hatten trotzdem das Bedürfnis.

00:37:19: Das war so krass!

00:37:20: Wir haben es uns angeguckt wie man so muss sich jetzt einfach festhalten.

00:37:24: Und genauso ist glaube ich Set Design halt im Real Life auch nach wie vor sehr wichtig auch wenn KI natürlich sehr viel im Online-Thema ersetzt.

00:37:36: Vielleicht noch eine ganz kurze Zukunftsfrage und dann unsere Abgriffsfragen.

00:37:43: Wie stellst du dir die Zukunft von Z-Design vor?

00:37:45: Was sind da irgendwelche Trends, ...die dir im Kopf kommen?

00:37:49: Ähm... Boah das ist ja eine sehr gute Frage.

00:37:52: Trends!

00:37:54: Ja so wie ich es ja schon gesagt hab, dass ich das Gefühl habe, dass wieder mehr dahin geht, dass in Ordnung ist sich Mühe zu geben sodass man in den Set rein investiert.

00:38:03: also vor allem halt auch Podcast sind ja so ein bisschen quasi die neuen Talkshows geworden.

00:38:08: So, wer schaut noch irgendwelche Talkshos?

00:38:11: Und deswegen ... Die haben auch sehr ikonische Sets.

00:38:15: Die haben eine ganz bestimmte Charakter und ich glaube das ist jetzt der Übergang zu Videopodcasts.

00:38:27: Also man zwei Leute an dem Mikrofon hat man schon tausendmal gesehen.

00:38:33: aber Deswegen ist es, glaub ich auch so wichtig einen guten Hintergrund zu schaffen.

00:38:38: Weil man einfach dann schon weiß was man fühlen soll und so was.

00:38:42: Checker!

00:38:43: Okay drei Abschlussfragen noch?

00:38:46: Wie haben wir gerade schon ein bisschen beantwortet aber wie nutzt du KI grade in deinem Arbeitsalltag?

00:38:51: Ja ich glaube erstaunlich viel weil natürlich worüber ihr jetzt gar nicht geredet habt dass ich ja vor allem auch mit meinen Händen arbeite oder bzw.. Ich arbeite ja quasi alle Departments durch, ne?

00:39:03: Wenn ja quasi One Woman Show.

00:39:05: Also natürlich hab ich auch mal Assistenz dabei oder Outsourcer Sachen und sowas ... Aber das heißt, ich mach die ganze Logistik aber stelle auch die Sachen selber her.

00:39:17: Und da ist natürlich so eine Assistenze, die man immer dabei hat, auch ganz gut!

00:39:22: Das heißt also... Vor allem für was ich glaube, viel nutze ist Mockups herzustellen.

00:39:29: Also ich meine, ich bin keine Grafikerin und... ...für jedes Mockup jemanden anzustellen dafür ist einfach kein Budget also?

00:39:37: Und aber einem Kunden oder einen Kundinnen erst mal zu zeigen, was es grob wird.

00:39:44: Also voll oft ist ja das Problem dass Ich setze mich damit die ganze Zeit auseinander.

00:39:48: Ich bin eine sehr visuelle Person, ich kann mir alles relativ gut vorstellen dass man einen Nenner finden muss der für alle funktioniert wo sich jeder das vorstellen kann.

00:40:03: Und

00:40:04: früher hab ich das v.a.

00:40:05: mit Mutes gemacht einfach und so, aber dann ist trotzdem auch immer noch der Fall ... Dann schicke ich ein Mutbild und mir geht's ... Ich seh, wenn ich auf dieses Foto sehe vor allem das Regal.

00:40:16: Aber eine andere Person schaut auf dieses Bild und sieht vor allem diese Lampe im Hintergrund.

00:40:20: Das ist natürlich bei ... werde ich mit KI-Mockups erstelle viel eindeutiger.

00:40:29: also es is nicht einen Vibe oder sonst was, sondern ich kann schon relativ genau zeigen, wie's aussehen wird.

00:40:36: Natürlich immer unter Vorbehalt und was natürlich auch ein großes Problem ist, dass jeder diesen Zugriff hat.

00:40:41: Das heißt jede Person die zu mir kommt mit einer Idee hat meistens schon mal einen Bild generiert.

00:40:49: Und hat sich dadurch eine genaue Vorstellung in den Kopf projiziert ganz oft das Problem, dass es aber gar nicht so umsetzbar ist.

00:40:57: Ich muss die richtigen Fragen stellen nämlich ... Ah okay dieses Regal wollt ihr haben?

00:41:01: Habt ihr das schon mal in echt gesehen oder existiert ist, kann ich das irgendwie besorgen?

00:41:05: Oder muss das Custom-Bild werden so Sachen.

00:41:10: Was ist das Geiz, was du in letzter Zeit aufs Hölfe gesehen hast?

00:41:14: Ich hatte es ja richtig lange über diese Frage nachgedacht und hab überlegt ob's irgendeine Kampagne gibt oder sonstwas wo ich grade mich drüber ergetzt erfreut habe.

00:41:27: Ich bin tatsächlich eher ... eine Entwicklung gekommen, nämlich dass es ziemlich nice finde das horizontaler Kontext so ein bisschen back ist und zwar auch auf vertikalen Plattformen wie TikTok und Instagram.

00:41:45: Dass er aber trotzdem horizontal wieder ein bisschen Back isst und zwar meistens ja auch immer in so'n bisschen nostalgischen Kontexten.

00:41:52: also für die nächste Generation ist halt horizontaler Context wie vor uns ne Schaltplatte.

00:42:00: Und das find ich aber nice, weil obviously finde ich für ein Set extrem spannend, dass horizontal back ist.

00:42:07: Weil natürlich vertikal ... hinter ne Person noch viel Set zu bringen ist gar nicht so einfach und gar nicht sehr möglich.

00:42:16: Kannst

00:42:17: du's auf den Checker sagen?

00:42:19: Alter!

00:42:19: Ich bin richtig froh, dass ich heute nicht zu Hause mal einen Checker gesagt habe.

00:42:25: Ja, ich liebe das Horizontalback.

00:42:27: Ich find es ganz toll und freu mich darüber.

00:42:29: Und ich freu mir, was damit kommt.

00:42:31: Auch dieses Dreier-Split untereinander finde ich einfach estätig toll!

00:42:36: Okay, wer soll nach dir auf diesem Berliner Stuhl sitzen?

00:42:39: Darüber habe ich auch lange nachgedacht.

00:42:40: Ich finde ja auch schrie Frage ... weil ich ja also ... ich seh mich gar nicht so krass in diesen Social Business drin wie ihr's seid.

00:42:50: Und war natürlich so, was könnt ich denn quasi noch... dazu beitragen, dass sie eine interessante Person dazukommt.

00:42:59: Und dann habe ich gedacht, dass sich das immer sehr interessant finde wenn Leute... Es gibt ja ganz viele Leute die selber in Agenturen ganz lange gearbeitet haben und Medienschaffende waren.

00:43:09: Und aber selber zu Content CreatorInnen werden.

00:43:12: Ich finde es ist ein interessanter Blick, dass die Leute beide Seiten kennen weil Konsumentinnen sind wir alle.

00:43:21: Das heißt den Blick hat jede Person dann aber halt quasi die Business-Seite und auch Markenseite oder beziehungsweise auch Agenturseite zu haben.

00:43:31: Und aber auch den Creator-Kontext, also halt auch ne ... Ich mein als Agentur du bekommst ja trotzdem nicht das ganze Feedback mit, den Creator in Gefeedback bekommt oder halt auf Events zu sein unter anderen Kontexten zu sein einfach als eine ... eine ganz große Agentur, sondern auch so als einzelne Person.

00:43:51: Ich glaube es ist voll interessant zu sehen von jemandem das zu hören der beide Seiten kennt.

00:43:57: Okay

00:43:57: machen wir Research!

00:44:00: Alles klar.

00:44:00: Lydia danke, das hat sehr viel Spaß gemacht.

00:44:02: Danke euch.

00:44:04: Merci.

00:44:05: Genau ich glaub wir müssen mal dieses Set ran jetzt nach diesem

00:44:07: Kontrast.

00:44:08: Danke

00:44:10: dir.

00:44:12: Herzlich willkommen zur Hundebär-Pause.

00:44:14: Heute stelle ich euch Lilly vor.

00:44:15: Lilly ist ein Staffordchotteria, braun, zuckersüß und ein ganz fröhlicher und menschenbezogener Hund.

00:44:23: Sie ist noch relativ jung und es fällt ihnen auch schwer geduldig zu sein.

00:44:27: Wenn man sie ignoriert, fängt sie manchmal an zu jammern oder zu bellen.

00:44:30: Aber das kann man einfach mit ihr trainieren!

00:44:33: Also hört sich wirklich wie ein ganz toller Hund an?

00:44:34: Ihr findet sie wie immer auf der Website vom Berliner Tierheim.

00:44:39: Vielen Dank fürs Zuhören.

00:44:40: Hat uns wieder sehr gefreut, dass ihr am Start wart!

00:44:42: Wie immer gilt die Bitte wenn euch dieser Podcast und der Inhalt gefallen hat dann teilt das doch mit euren Kollegen, euren Kolleginnen denn je mehr Leute hier zuhören desto mehr spannende Gäste bekommen wir ja rein und dann kriegen wir hoffentlich noch bessere Insights und geilere Themen auf die Strecke.

00:44:58: vielen dank liebe Grüße aus Berlin Und leiten klar und frei mit Social Vita dabei Der Di das Ohr so schnell, Social Vitei immer aktuell.